Fragebogen für die Fremdeinschätzung
Gönne dir eine Aussensicht mithilfe unseres Fragebogens für die Fremdeinschätzung
Wem solltest du den Fragebogen zustellen?
Dir wohlgesinnte Person wirken unterstützend, stärkend und haben in der Regel eine wertschätzende Haltung, sind offen, ehrliche und vermitteln auch einen konstruktives Feedback, welches dir wirklich weiter hilft. Vermeide negative und destruktive Personen, denn sie haben mehr „mit sich zu tun“, reflektieren oft ihre Probleme auf andere Menschen und nützen dir in der Regeln wenig bis nichts.
Suche dir deshalb jene Menschen aus, welche du vermutest, dass sie positiv, konstruktiv und wohlwollend sind, mindestens aber, dass sie dich und deine Persönlichkeit, deine Arbeitsweise und deinen Umgang mit Menschen objektiv einschätzen können.
Welche Personen sollten den Fragebogen erhalten?
Lade Menschen in die Umfrage für die Aussensicht ein, welche dich gut bis sehr gut kennen. Es sind meist Menschen aus dem persönlichen, Vereins- oder Arbeitsumfeld. Diese Personen sollten dich idealerweise aus positiven, herausfordernden sowie auch entspannten oder auch stressigen Zeiten kennen, wie du dich in diesen Zeiten verhalten hast. Vorschlag: Lade deine Partner/in und ex-Partner/in, Eltern, Geschwister, Freunde, Arbeitskollegen, Chefs, Kinder, … ein, damit sie dir Feedback geben.
Der Fragebogen für die Fremdeinschätzung
Mit deiner Bestellung des Buches „Entschlüssle deinen HERZcode“ hast du auch Zugang erhalten auf den Fragebogen.
Nimm die Kaufbestätigung von Digistore24 und nutze den angegebenen Link für den Download des PDFs.
Erweise dich dankbar
Erweise dich dankbar gegenüber jenen Menschen, welche dir den Fragebogen ausgefüllt zurück gegeben haben. Ja, auch ich unterstütze dich in diesem Prozess der Dankbarkeit, indem du mein Buch gegen Bezahlung der Logistikkosten weiter verschenken darfst. Nutze diesen Link hier für die Bestellung, trage aber einfach die Adresse des Empfängers ein. So einfach geht dies.
Wenn du das Gefühl hast, dass dieser Person auch das passende Workbook mit einem kostenlosen Gespräch über 60 Minuten gut tun würde, verschenke auch das Workbook dazu. Der Bestellvorgang ist identisch.
Vorgehen
Das Vorgehen ist ganz einfach. Hier habe ich dir einen Vorschlag erstellt, wie es am besten funktioniert:
- Mach dir Gedanken über dein Leben und welche Menschen dich in diesen Zeiten begleitet, unterstützt oder motiviert haben.
- Erstell dir eine Liste mit rund 3-10 Personen aus dem familiären, freundschaftlichen und Arbeitsumfeld und ergänze diese mit den Kontaktinformationen.
- Lade den „Fragebogen zur Fremdeinschätzung“ bei Digistore24 runter.
- Versende diesen Fragebogen mit einem kleinen Begleitschreiben (freiwillig) an diese Person mit ein paar wohlwollenden Worten. Vielleicht magst du auch gleich eine Wertschätzung ihnen gegenüber äussern.
- Gib diesen Personen 7-10 Tage Zeit zum Nachdenken und ausfüllen.
- Werte dies Fragebogen konstruktiv aus. Du darfst die Ergebnisse gerne in die Gespräche im Coaching einbringen.
- Bedanke dich bei den Teilnehmenden deiner Umfrage und erweise dich dankbar.
Weitere Möglichkeiten der Fremdeinschätzung
Es gibt zahlreiche weitere Formen, um von Menschen Feedback über dich und deine Persönlichkeit zu erhalten:
- Suche den Dialog bei einem Kaffee.
- Verbringe einen Tag in der Natur.
- Nutze Situationen aus dem Alltag und bitte um Feedback.
- Beziehe dich auf frühere Erlebnisse, Situationen oder Herausforderungen. Oft ist „Gras darüber gewachsen“ und man kann unbefangen reflektieren.
- Nutze Jahresgespräche, Bewerbungs- und Kündigungsschreiben.
